Почти две трети россиян не захотели заводить электронные трудовые книжки

Почти две трети россиян не захотели заводить электронные трудовые книжки

Большинство россиян предпочли бы оставить себе бумажную трудовую книжку и отказаться от электронной версии документа, свидетельствуют данные опроса, проведенного ВЦИОМ. За вычетом неработающих пенсионеров и тех, кто уже оформил электронную трудовую (это стало возможным с 1 января 2020 года), выбор в пользу бумажного документа готовы сделать 63% респондентов, перейти на «цифру» намерены 30%.

Среди всех продолжающих работать участников опроса расставаться с бумажной трудовой не хотят 56%, хотят — 29%, а еще 6% уже завели себе электронный документ.

Больше всего сторонников цифровой версии среди молодежи в возрасте 18–24 лет (51%) и жителей Москвы и Санкт-Петербурга (36%), больше всего консерваторов среди тех, кому уже за 60 (68%) и жителей сел и деревень (68%).

Основными недостатками электронной трудовой книжки участники опроса назвали возможность потери данных в результате технических сбоев, а также угрозу утечки данных к посторонним. С указаниями на наличие таких опасностей согласны 68 и 69% респондентов соответственно.

Кроме того, к числу недостатков электронной трудовой книжки респонденты отнесли невозможность использования при отсутствии интернета или электроэнергии, опасность несанкционированного изменения данных, сложность в использовании и т.д.

«Несмотря на широкое распространение интернета и современных технологий в жизни наших соотечественников, уровень доверия к электронным системам невысок. При выборе между риском потери данных и надежным, но не слишком удобным бумажным форматом предпочтение отдают проверенному варианту», — отмечается в отчете ВЦИОМа.

В то же время почти четверть участников опроса (23%) выразили уверенность в том, что в бумажной трудовой книжке нет необходимости, ведь в электронном формате все данные надежно сохранены

«Процесс перевода таких документов, как паспорт, водительские права, трудовая книжка, в электронный вид — это уже не мифический план цифровизации, а наступившая и неизбежная реальность настоящего дня. Вместе с тем стоит говорить о необходимости самым серьезным образом усилить информационно-разъяснительную работу с населением в части перевода основных документов в электронный вид. Объем страхов и опасений сегодня очевидно превышает ощущение возможных выгод от такого перехода», — прокомментировал результаты опроса директор ВЦИОМа по работе с органами государственной власти Кирилл Родин.

Опрос проводился 19 июля, в нем приняли участие 1600 россиян в возрасте от 18 лет.

Закон о переходе на электронный формат трудовых книжек вступил в силу 1 января 2020 года. До 31 декабря 2020 года переход будет добровольным: перевести документ в электронный вид можно в МФЦ, на портале госуслуг, на последнем месте работы или в Пенсионном фонде. Для впервые принятых на работу начиная с 1 января 2021 года бумажные трудовые книжки заводиться уже не будут.

На сайте Пенсионного фонда России отмечается, что россияне, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. При этом необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года, а в электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года.

При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
-2
Сообщить новость
Лучший комментарий
Лариса777 Лариса
в нашей стране всё так нестабильно, а вдруг инфа исчезнет со всех серверов и что тогда??
Комментарии 15
  • Лариса777 Лариса 28.07.2020, 16:19
    в нашей стране всё так нестабильно, а вдруг инфа исчезнет со всех серверов и что тогда??
  • Дерсу-Узала Владимир 28.07.2020, 16:23
    Если информация содержащая банковскую тайну свободно передается мошенникам то элетронные трудовые книжки это вообще шляпа, проходной двор. Пусть сами себе делают электронные книжки, а мы на них посмотрим
  • Моймтс 28.07.2020, 16:30
    Ни где в других странах нет такого понятия как трудовая книжка нафиг она нужна хоть в каком виде. Размер пенсии можно начислять по сумме налогов конкретного чела
  • 2pacshak 28.07.2020, 16:37
    Без бумажки ты букашка...
  • TUTOR 28.07.2020, 17:13
    С одной стороны, инерция мышления и "как бы чего не вышло". А с другой - всё просто: электронный учет и так будет вестись, зато и у меня на руках привычный бумажный документ останется.
  • winner452019 28.07.2020, 17:14
    какой смысл отказываться, и так там все электроника в ПФР делает, а книжка анахронизм, только время отнимает его заполнение
  • Путникъ 28.07.2020, 17:53
    Двум третям россиянам виднее почему не надо заводить электронные трудовые книжки...
  • ДревоЖизни
    Александр А
    28.07.2020, 18:09
    При выходе человека на пенсию кто-то обнулит его электронную трудовую книжку и все, не будет получать пенсию.. А потом и вовсе отменят.
  • winner452019 28.07.2020, 18:43
    Александр‒А, в том то и дело трудовая бумажная остается у владельца, просто для упрощения электронные вводят, бумажные никто отбирать у владельцев не собирается
  • irnicklong 28.07.2020, 19:31
    Надо дублировать.вот и все.А бумажная тр.книжка это для СЕМЕЙНОГО!Архива.Вот сейчас тр.к.отца смотрю.с 1935 года.Многое Не знала,оказывается.где работал и т.д.Помню только последние места работы.Реликвия семьи теперь.
  • Morfius 28.07.2020, 19:57
    ретрограды -_-
  • Razr2 Odin Odin 28.07.2020, 20:01
    Мда...жаль, что нынешнее поколение недалеко ушло от ссср, т.к. там были обязательно сберегатнльные книжки, которые сейчас не нужны, но те люди их прям просят и не могут без них, тоже самое и сейчас с трудовыми не хотим без них. Но безопасность для них это отговорка, т.к. трудовые они сами тока так теряют , портят и тд. Давно уже пора переходить на электронные документы т.к. уже куча стран перешло и там все норм и все мы завидуем их жизни, но видимо свою менять не собираемся....
  • ДревоЖизни
    Александр А
    28.07.2020, 21:23
    Winner252019 это если до смерти будешь работать на одном предприятии, где есть запись и в бумажном и в электронном виде, а поменяй человек работу раз 10 с электронной трудовой, где гарантия что серверы не вскроют, данные не пропадут и т.д.. Конечно полный переход на эл.трудовые неизбежен, просто не верится что все будет сделано по уму.
  • Блеф 28.07.2020, 23:45
    Лариса777, будут храниться в облаке
  • Лариса777 Лариса 29.07.2020, 12:59
    Блеф, облако уплыть может
Обсуждение завершено по истечении срока давности публикации
{{nick}}
{{name}}
{{regdate}}
{{rtm}}/5
Рейтинг
{{comments}}
Комментариев
{{penalty_count}}
Нарушений
{{plus}}
{{minus}}
Реакции на комментарии этого пользователя
Мы в соцсетях
Обратная связь